Ute Beyer
Ute Beyer, Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching-Verständnis

Coaching ist die professionelle, individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften zur Förderung von Spitzenleistung. Es ist ein zeitlich begrenzter, praxisorientierter, maßgeschneiderter Entwicklungsprozess zur Optimierung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen. Coaching dient der persönlichen Weiterentwicklung und ist immer freiwillig. Es fördert das Selbstreflexionsvermögen.

Wesentliche Grundlage für den Erfolg ist eine vertrauensvolle und sympathiegetragene Arbeitsbeziehung zwischen Coach und Coachee.
Ich biete Einzel- und Gruppencoaching an. Thematisiert und bearbeitet werden können Fragestellungen beruflicher wie persönlichkeitsbezogener Art, z.B. neue berufliche Aufgabenübernahme, Krisensituationen, persönliche und berufliche Standortbestimmung.

Coaching kann für eine bestimmte Zeit genutzt werden oder auch ad hoc und punktuell, z.B. zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch.
Absolute Diskretion und Verschwiegenheit ist selbstverständlich.